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ospedale

La carenza di personale sanitario in Brianza non è più un tema astratto, ma una realtà concreta che incide sulla vita quotidiana dei cittadini. In questo contesto, arriva un nuovo concorso pubblico destinato a rafforzare gli organici ospedalieri del territorio.

La Fondazione IRCCS San Gerardo dei Tintori ha infatti aperto una selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di tre dirigenti medici nell’area chirurgica, con specializzazione in chirurgia generale.


Il concorso: tre posti stabili per dirigenti medici

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Il bando prevede la copertura di tre posti complessivi:

  • Due medici saranno assegnati alla Fondazione IRCCS San Gerardo dei Tintori di Monza
  • Un medico entrerà in servizio presso ASST Brianza

Si tratta di un concorso pubblico ordinario, rivolto a professionisti in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per l’accesso alla dirigenza medica.


Scadenze e modalità di candidatura

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 29 gennaio 2026 secondo le modalità indicate nel bando ufficiale.

Tutta la documentazione, i requisiti richiesti e le informazioni sulle prove concorsuali sono disponibili sul portale istituzionale dell’ente promotore. È fondamentale rispettare i termini e allegare correttamente la documentazione richiesta, pena l’esclusione.


Un segnale in un territorio in difficoltà

Questo concorso arriva in un momento delicato per la sanità brianzola, dove la mancanza di medici, sia ospedalieri che di base, è diventata un problema strutturale.

Negli ultimi mesi non sono mancate proteste e segnalazioni da parte dei cittadini, soprattutto nei quartieri e nei comuni più periferici, dove l’accesso ai servizi sanitari risulta sempre più complicato, in particolare per anziani e soggetti fragili.

L’apertura di nuovi posti stabili rappresenta quindi un primo passo, ma non ancora una soluzione definitiva a una crisi che richiede interventi più ampi e programmati.


Perché questo concorso conta davvero

Non si tratta solo di tre assunzioni. Questo bando è un termometro chiaro dello stato della sanità locale:

  • carichi di lavoro elevati
  • organici sotto dimensionati
  • difficoltà ad attrarre professionisti qualificati

Investire su contratti stabili e strutture di eccellenza come il San Gerardo è una scelta obbligata se si vuole evitare che l’emergenza diventi la normalità.