Lavoro in Brianza, selezioni aperte in una grossa catena: come candidarsi

Iperal amplia l’organico e annuncia oltre 300 nuove assunzioni in Lombardia. La catena della GDO sta cercando personale per i supermercati, per l’area produzione e logistica e per gli uffici amministrativi, anche in vista di prossime aperture sul territorio. La ricerca riguarda profili con e senza esperienza, con possibilità di inserimento tramite apprendistato o contratti a tempo determinato finalizzati alla stabilizzazione.

I profili richiesti nei punti vendita

La maggior parte delle posizioni aperte riguarda i supermercati Iperal. Le selezioni includono addetti vendita, cassieri, addetti alla gestione della spesa online, addetti ai reparti salumeria e formaggi, macelleria, pescheria, panetteria, ortofrutta, latticini e surgelati, oltre a figure dedicate al grocery e alla sistemazione merci.
Si cercano anche baristi e cuochi per i bar tavola calda presenti all’interno dei punti vendita.
Per ruoli più specializzati sono richiesti capi reparto e addetti al controllo qualità, con inserimenti a tempo indeterminato.

Assunzioni in produzione e logistica: posti anche a Giussano

Circa 15 posizioni sono attualmente disponibili nella sede di Giussano (Monza e Brianza). Le ricerche riguardano addetti ai laboratori alimentari (panetteria, pizzeria, pescheria), aiuto pasticcere, aiuto panettiere, manutentori meccanici, gastronomi/cuochi con esperienza e addetti alla spunta dei bancali e al controllo qualità.
Le selezioni coinvolgono anche il Centro del Fresco di Giussano, dove si svolgono attività di produzione e lavorazione alimentare.

Opportunità negli uffici amministrativi

Iperal seleziona anche personale per gli uffici con sedi a Piantedo (SO) e Giussano (MB). Sono ricercati impiegati amministrativi, analisti programmatori e data analyst commerciali, figure inserite in un percorso di crescita in ambito gestionale e IT.

Job Day dedicati alle nuove aperture

Il gruppo organizza periodicamente Job Day dedicati alla selezione del personale, soprattutto per i negozi di nuova apertura. Al momento sono previsti recruiting day per il nuovo supermercato di Pasturo (Lecco) e per potenziare gli organici dei punti vendita nelle aree di Como, Sondrio e Alto Lago (Prata Camportaccio).

Come candidarsi

Chi desidera candidarsi può farlo tramite la sezione “Lavora con noi” del sito Iperal, dove sono disponibili le posizioni aperte suddivise per aree: punti vendita, produzione e logistica o area amministrativa.
Il portale permette di inviare il curriculum seguendo la procedura online e di monitorare nuove opportunità in vista di ulteriori aperture.

Il profilo del gruppo

Iperal Supermercati S.p.A., nata in Valtellina nel 1986, conta oggi 56 punti vendita in Lombardia tra ipermercati e supermercati. Il gruppo offre prodotti alimentari anche a km0, servizi di spesa online, bar e aree ristoro, confermandosi una delle realtà più dinamiche della distribuzione regionale.