Schindler cerca giovani: posti di lavoro disponibili per i tecnici ascensoristi del futuro
Un percorso di 9 mesi con contratto, formazione e concrete opportunità di carriera.
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Il programma, che partirà a ottobre, dura 9 mesi e offre un mix di teoria e pratica:
400 ore di formazione tecnica tra il Training Center Schindler di Concorezzo (MB) e il laboratorio della Fondazione Mobilita ITS Academy a Milano.
400 ore di affiancamento con tecnici esperti Schindler.
830 ore di lavoro sul campo nella zona di residenza dei partecipanti.
Fin dal primo giorno, gli studenti sono assunti con un contratto di apprendistato e al termine del percorso ottengono un certificato di specializzazione tecnica superiore (livello IV EQF), oltre alla preparazione per l’esame del patentino di tecnico ascensorista.
Requisiti e vantaggi per i candidati
Possono candidarsi ragazze e ragazzi under 25 diplomati, o che abbiano completato almeno il quarto anno delle superiori.
Schindler offre anche alloggio gratuito a Milano durante la formazione teorica e, per la parte pratica, retribuzione e ticket restaurant.
“Siamo orgogliosi di inaugurare la terza edizione della Schindler School – dichiara Arianna Squizzato, Direttrice Risorse Umane di Schindler Italia –. È un progetto in cui crediamo profondamente e che rappresenta un modo concreto per valorizzare le nuove generazioni”.
Come candidarsi
Gli interessati devono inviare il proprio CV entro mercoledì 10 settembre all’indirizzo [email protected], indicando nell’oggetto “Schindler School”. I candidati selezionati saranno convocati il 24 settembre per visitare la sede dei corsi e incontrare i docenti.