Nuovo supermercato in Lombardia: assume e paga fino a 30mila euro, ecco come candidarsi

Un nuovo supermercato sta per aprire nel Milanese e, prima ancora di alzare le serrande, cerca personale. A Vimodrone arriverà un punto vendita Iper Tosano e il gruppo ha organizzato due giornate dedicate alle assunzioni.

L’appuntamento è fissato per il 2 e il 3 settembre 2026. I colloqui, però, non saranno a ingresso libero: sarà necessario prenotarsi attraverso i canali ufficiali dell’azienda.

Le posizioni disponibili sono numerose e riguardano casse, reparti, pulizie e vigilanza. Per alcune figure, con orario full-time, la retribuzione indicata può raggiungere 30mila euro lordi all’anno.

Dal banco della carne alle casse: chi cerca Iper Tosano

Il nuovo supermercato avrà bisogno innanzitutto di personale per i reparti freschi. La ricerca riguarda macelleria, pescheria, panetteria, ortofrutta e banco salumi.

Qui il lavoro comprenderà diverse attività, dalla preparazione e lavorazione dei prodotti al confezionamento, fino alla vendita assistita al cliente.

Per queste figure, con contratto full-time, la retribuzione annua prevista oscilla tra 21mila e 30mila euro.

La stessa fascia viene indicata per gli addetti alle casse e alla sala, chiamati non soltanto a gestire i pagamenti ma anche a occuparsi della sistemazione della merce sugli scaffali.

Insomma, non soltanto il cassiere dietro al registratore: nella grande distribuzione il confine tra le mansioni è spesso più largo di quanto possa sembrare dall’altra parte del carrello.

Vigilanza e pulizie: quanto si guadagna

Tra le posizioni aperte figurano anche quelle legate alla sicurezza del supermercato.

Per gli addetti alla vigilanza armata, impegnati nelle attività di controllo e prevenzione dei furti, la retribuzione annua indicata va da 21mila a 28mila euro.

Ci sono poi le assunzioni per il settore delle pulizie e dell’igiene, con personale destinato alla pulizia e alla disinfezione degli ambienti. In questo caso la fascia economica comunicata è compresa tra 19mila e 24mila euro l’anno.

Contratti, orari e requisiti richiesti

Il primo contratto proposto dall’azienda sarà a tempo determinato. Tra le condizioni indicate figurano inoltre la fornitura della divisa, con servizio di lavanderia incluso, e i buoni pasto.

Quanto agli orari, non esiste un’unica formula. È previsto il tempo pieno da 38 ore settimanali, ma anche diverse possibilità part-time, a partire da 24 ore alla settimana e fino a formule concentrate sui turni del fine settimana.

Ai candidati vengono richiesti soprattutto capacità di lavorare in squadra e attenzione al cliente.

Per chi punta ai reparti di produzione è richiesta inoltre una buona manualità. Per le mansioni nell’area igiene, invece, è sufficiente la licenza media.

Come partecipare ai recruiting day di Vimodrone

Chi è interessato alle nuove assunzioni dovrà prenotare il proprio colloquio attraverso i canali ufficiali del Gruppo Tosano.

Le selezioni si terranno il 2 e il 3 settembre e saranno accessibili esclusivamente su appuntamento.

Il gruppo, nato nel 1970, conta attualmente 23 punti vendita e oltre 5.700 dipendenti tra il Nord e il Centro Italia. Con l’apertura di Vimodrone, la ricerca di nuovo personale entra ora nella fase decisiva.