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Il tema del welfare aziendale è sempre più al centro del dibattito contemporaneo, non solo per le aziende, ma anche per istituzioni e scuole. In un contesto in continua evoluzione, parlare di benessere organizzativo significa affrontare sfide che toccano la società nel suo insieme.
Dalla valorizzazione dei dipendenti fino al miglioramento della qualità della vita, il welfare si conferma come uno degli strumenti fondamentali per costruire comunità più inclusive. È per questo che iniziative capaci di mettere in dialogo imprese, studenti e amministratori assumono un ruolo di primo piano.

Welfare aziendale e sociale: successo per l’evento a Monza